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工说工有理丨第4期:因客观情况发生变化用人单位单方调整工作岗位,劳动者不到岗能否视为旷工解除劳动合同
发布时间:2019-05-21     信息来源:易胜博官网组织宣传教育部   作者:   字体:       (双击滚屏)

 
 
 
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