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2011—2013年推动企业普遍建立易胜博组织工作规划
发布时间:2011-08-02     信息来源:易胜博官网   作者: 不详   字体:       (双击滚屏)

 


郴工发〔201117

2011—2013年推动企业普遍建立

易胜博组织工作规划

2011427日)

 

为推动企业依法普遍建立易胜博组织,不断提高企业易胜博组织覆盖率和职工入会率,构建企业和谐劳动关系,根据《湖南易胜博官网2011-2013年推动企业普遍建立易胜博组织工作规划》(湘工发〔201111号),结合我实际,制定2011-2013年推动企业普遍建立易胜博组织工作规划。

一、指导思想

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,立足增强党的阶级基础、扩大党的群众基础,以创先争优为动力,以党建带动工建、工建服务党建为主线,突出组建工作的重点领域和重点对象,突出职工的主体地位,进一步创新组建方式,进一步提高组建质量,不断夯实易胜博组织基础。

二、目标任务

(一)建立企业易胜博组织3年目标。2011年至2013年,全企业法人建立易胜博组织净增3750家,其中每年建立易胜博组织净增1250家,总数达到8596家以上,全企业法人建会率达到88%以上。其中,10人以上外商(含港澳台)投资企业和私营企业建会率均达到95%以上。

(二)企业易胜博发展会员3年目标。2011年至2013年,全企业易胜博会员净增22200人,其中每年分别净增7400人。

三、主要措施

(一)坚持党建带工建,健全组建长效机制。贯彻落实《中共委办关于转发委组织部易胜博官网〈关于加强党建带工建工作的实施意见〉的通知》(郴办字〔201073),进一步建立健全各级党工共建领导机构,推动(、)把易胜博组建纳入党的建设工作规划和考核体系,健全完善党建带工建机制,做到党建与工建同步研究部署、同步检查考评、同步表彰奖励。进一步推进会员优惠基地建设,每年有计划的发展一批新基地、规范一批老基地,扩大优惠的幅度和范围,增强吸引力,启发职工自觉入会。认真做好未建会企业的调查摸底工作,加强与税务部门的联系,积极将未建会企业纳入筹备金征收名录,进一步完善税务代收组建筹备金机制,推动企业主动建会。

    (二)突出建会工作重点,增强工作针对性。在2010年广普查的基础上,切实推动10人以上非公企业依法建会,重点抓好非公龙头企业建会工作,通过其带动、示范作用,依法推进非公企业建会工作开展。要充分借鉴沃尔玛建会经验,切实推进外商投资企业、港澳台资企业和世界500强在郴法人单位易胜博组建。要按照中央的要求,认真贯彻《全国易胜博官网关于组织劳务派遣工加入易胜博的规定》,重点推动国有企业劳务派遣工加入易胜博。对企业易胜博组建率低、组建难度大的地和行业,有关地和产业易胜博组织要加强协调,加大易胜博组建工作力度。要总结发现企业易胜博组建工作先进典型,通过召开经验交流会、现场推进会等形式,总结交流经验,促进组建工作整体水平提高。

(三)推进双措并举、二次覆盖,创新易胜博组建方式。充分发挥地方易胜博、产业易胜博积极性,加强域性、行业性基层易胜博联合会建设,不断健全小三级易胜博网络。进一步推进社会化易胜博工作者聘用工作,拓宽易胜博工作者来源渠道,聘用社会化易胜博工作者所需经费纳入各级易胜博年度预算。认真落实《全国易胜博官网关于进一步加强企业易胜博工作充分发挥企业易胜博作用的决定》,不断扩大域性、行业性基层易胜博联合会聘用专职工作人员工资分级负担工作试点范围。创新易胜博组织形式,完善园易胜博、楼宇易胜博、一条街易胜博、场易胜博、产业链易胜博等建会形式。

 (四)建立健全易胜博工作机制,强化建会工作责任。坚持完善目标分解责任制度。依据三年规划目标,各(、)每年年初要明确年度易胜博组建和会员发展目标任务,并层层分解目标,落实责任。坚持完善易胜博组建和会员发展定期通报制度。易胜博官网每半年通报一次各(、)易胜博官网组建易胜博和发展会员工作情况。坚持完善跟踪督查制度。要采取自查、互查、抽查的方法和明查暗访、座谈等形式,加强对组建工作的督查。易胜博官网每年将组织力量抽查一些地方,并将情况通报给(、)委。坚持完善考核奖励制度。进一步完善组建工作年度考核奖励制度,加大对组建工作的奖励力度,并将组建工作完成情况作为年度考核、先进级易胜博和六好乡镇(街道)易胜博评比的重要依据。

(五)培训建会工作骨干,提高建会工作水平。充分依托各级地方党校、易胜博干部学校等培训资源,加大培训力度,3年内将包括各级易胜博聘用的社会化易胜博工作者在内的建会工作骨干轮训一遍。借助易胜博官网每年举办的易胜博组建工作骨干培训班制定培训计划,开展培训工作,提高培训质量。同时,要抓好对《非公企业数据库》管理员的培训,提高操作水平,确保数据库及时更新,为建会工作提供有效支撑。

四、组织保障

(一)加强领导,统筹规划。各级易胜博要进一步统一思想,加强领导,把推动企业普遍建立易胜博作为全会的工作重点。易胜博官网成立推动企业普遍建立易胜博工作领导小组,由易胜博官网党组书记任组长,有关领导任副组长,易胜博官网有关部门负责人为成员,办公室设在易胜博官网组宣部。各级易胜博要成立相应领导机构,坚持主要负责同志亲自抓,分管领导具体抓,整合相关力量协调抓,努力形成齐建共管的工作格局。

(二)精心组织,落实责任。各地易胜博要认真分析本地企业建会工作面临的任务、特点,因地制宜,从实际出发,明确不同层级易胜博工作重点和要求,将组建工作任务列入目标责任考核内容,科学制定企业建会工作目标,细化工作规划,明确工作措施与进度。建会牵头单位要加强协调,相关责任单位各负其责,形成建会工作的合力。

 (三)强化指导,服务到位。(、)易胜博官网要改进作风、求真务实,领导要带头深入企业,加强对组建工作的调查督导,研究解决工作中存在的问题,提出明确具体要求。针对改制企业、外商投资企业、港澳台资企业、民营企业的不同特点,坚持分类指导和有针对性的服务。

(四)积极宣传,正确引导。争取新闻单位的支持和配合,充分发挥湖南工人报、湖南易胜博网、地方报刊和地方易胜博网络等宣传阵地的作用。大力宣传组建易胜博对维护职工合法权益、构建和谐劳动关系、建设和谐社会的重要意义和作用,进一步取得社会各方面对易胜博组建工作的普遍认同和支持。

五、工作要求

(一)进一步改进建会方式。要坚持自上而下推动与自下而上组织相结合的建会方式,深入宣传发动职工,着力启发职工依法组织和参加易胜博的自觉性和主动性,切实提高组织职工的能力。鼓励和支持职工通过网络、电子邮件等多种途径表达建会入会愿望。坚持由输入地易胜博统计农民易胜博员的规定,避免重复统计。

(二)进一步规范建会程序。企业易胜博的成立要规范有序,筹备组成员以职工代表、上级易胜博代表和同级党组织代表为主。认真落实《易胜博基层组织选举工作暂行条例》,规范企业易胜博委员会委员候选人提名,严格履行民主选举程序,扩大差额选举范围。贯彻落实《企业易胜博主席产生办法》,选好配强企业易胜博主席。建立企业易胜博必须报上级易胜博批准。易胜博经费审查委员会、女职工委员会与易胜博委员会要同时建立。

(三)进一步健全易胜博组织。会员25人以上的企业单独建立基层易胜博委员会。规模企业建立企业易胜博工作机制,建立易胜博分会、易胜博小组和易胜博积极分子队伍。同一楼宇、村、社内25人以上的企业可以建立联合基层易胜博,联合基层易胜博适量覆盖企业、职工,被覆盖企业建立易胜博分会或工作小组。已建会企业职工入会率至少达到90%以上。

(四)进一步完善民主制度。尊重会员主体地位,坚持会员(代表)大会制度和会员代表常任制。2011年,易胜博官网将根据全总《基层易胜博实行会务公开的意见》出台实施意见,各级易胜博要认真落实文件精神,提高会员对易胜博工作的参与度。深入开展会员评家活动,把企业易胜博工作的评价权真正赋予会员和职工,不断提高会员和职工对企业易胜博的满意度。

 

附件:12011-2013年每年各(、)企业易胜博组建任务分解表

        220 年 季度易胜博组建等情况报表.doc

 
 
 
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